Tag Archives: hyvinvointi

Tasa-arvokoppeja

Posted on 14/02/2013 by KTAMK Johtoryhmä

Viime syksyn Hyvinvointiviikolla tehtiin AMK-opiskelijoille hyvinvointikysely, joka sisälsi kysymyksiä myös tasa-arvosta ja yhdenvertaisesta kohtelusta. Vastauksia saatiin laajalta joukolta, lähes 700 Kemi-Tornion ammattikorkeakoulun opiskelijaa kertoi näkemyksiään. Tasa-arvohankkeessa toimivan mieli keventyi vastauksia lukiessa. Opiskelijayhteisössä tasa-arvo näyttää toteutuvan keskeisiltä osiltaan. Kyselyn perusteella ammattikorkeakoulun käytännöt … Continue reading →

Posted in Vieraskynä | Tagged , , | Comments Off

Muna vai kana – määrä vai laatu?

Posted on 28/01/2013 by KTAMK Johtoryhmä

Vanha, paljon esitetty kysymys kumpi oli ensin muna vai kana tuli mieleeni, kun mietin miten jatkossa koulutuksen määrä ja laatu suhteutuvat toisiinsa. OKM:n toimenpiteiden (aloituspaikkojen vähentäminen, rahoitusmalli, koulutusvastuut ja toimiluvat) tavoitteena kerrotaan olevan ammattikorkeakoulujen profiilien terävöittäminen ja laadun paraneminen. Uusi … Continue reading →

Posted in Sinikka Kähkölä | Tagged , , , , , , , | Comments Off

Up yours!

Posted on 26/11/2012 by KTAMK Johtoryhmä

Olen huomannut viimeisen kuuden kuukauden aikana, että tietotyö on myös käsityötä. Oikea käteni on reistaillut toukokuusta lähtien ja tämä on vaikuttanut aika ajoin varsin kivuliaalla tavalla kykyyni siirtää pään sisäisiä ajatuksia kirjalliseen muotoon. Jokin aika sitten käsi ärtyi niin pahaksi, … Continue reading →

Posted in Hannele Keränen | Tagged , , , , | 2 Comments

Jos sauna, viina ja terva ei auta niin tauti on kuolemaksi

Posted on 14/09/2012 by KTAMK Johtoryhmä

Tämä vanha suomalainen viisaus tuli mieleeni saunanlauteilla istuessani. Illalla töistä tultuani verenpaine huiteli melko korkealla ja vielä tämä myöhässä oleva blogikin! Onneksi työterveyslääkäri jokin aika sitten vakuutti, ettei minulla ole verenpainetautia. Vain stressi nostaa verenpainetta ajoittain. Tervaa ei juuri tule … Continue reading →

Posted in Sinikka Kähkölä | Tagged , , , , , | Comments Off

Henkilöstön kokemaa

Posted on 02/05/2012 by KTAMK Johtoryhmä

Ammattikorkeakoulussa on jälleen kerran saatu päätökseen henkilöstökysely. Kyselyyn vastasi yhteensä 178 henkilöä (noin 66 %), mitä voi pitää vallan hyvänä tuloksena. Kokonaisuutena ottaen tulokset ovat varsin miellyttävää luettavaa, varsinkin kun pitää mielessä millaisessa pinteessä ammattikorkeakoulun väki on viime syksystä lähtien … Continue reading →

Posted in Reijo Tolppi | Tagged , , , , , , | Comments Off

Työsuojelua ja kestävää kehitystä

Posted on 24/02/2012 by KTAMK Johtoryhmä

Koulutuskuntayhtymä Lappiassa on parhaillaan menossa kestävän kehityksen kampanja. Kampanja-aineistosta poimittua vähän laventaen voidaan perustellusti todeta, että kestävä kehitys on toimintaa ympäristön ja ihmisen hyvinvoinnin puolesta. Ympäristötietoiset, kestävään elämäntapaan sitoutuneet työyhteisöt ja siellä toimivat ihmiset osaavat rakentaa tulevaisuutta ekologisesti, kulttuurisesti, sosiaalisesti ja … Continue reading →

Posted in Vieraskynä | Tagged , , | Comments Off

Syrjäytetyt ?

Posted on 22/02/2012 by KTAMK Johtoryhmä

Syrjäytymisen ehkäisy, osallisuuden turvaaminen, heikommista huolehtiminen ja tasapuoliset elämisenmahdollisuudet ovat ajan teemoja. Suomen hallitus sekä väistyvä ja uusi presidentti ovat nostaneet painopisteeksi köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentämisen. Hallitusohjelmassa todetaan, että syrjäytymisessä kyse on työttömyyden ja köyhyyden lisäksi näköalattomuudesta ja osattomuudesta. … Continue reading →

Posted in Leena Leväsvirta | Tagged , , , | 2 Comments

Is there really life in the High North?

Posted on 13/12/2011 by KTAMK Johtoryhmä

The media all over the world reported on the 6th of December, that a new planet – Kepler-22b – was discovered by NASA’s space telescope. It is the first so-called “super-Earth” known to orbit around a star similar to our … Continue reading →

Posted in Hannele Keränen | Tagged , , , , | Comments Off

Johtamisen sietämätön keveys

Posted on 13/09/2011 by Heli Lohi

Johtaminen on vaativa tehtävä, eikä jatkuva muutos toimintaympäristössä tee sitä helpommaksi. Taloudelliset paineet ovat etenkin julkisella sektorilla tehneet johtamistehtävät niin vaikeiksi, että aina ei löydy halukkaita esimiestehtäviin. Puun ja kuoren välissä oleminen ei kiinnosta. Johtamisen teema nousi esille valmistellessani opetuspäivää … Continue reading →

Posted in Leena Leväsvirta | Tagged , , , , | 2 Comments

Tiimibiittiä

Posted on 29/08/2011 by Heli Lohi

Mietin mitä sanoa uusille opiskelijoille lukuvuoden alkajaisiksi. Mieleeni nousi hetki, kun itse seisoin eräänä syysaamuna tämän saman oppilaitoksen juhlasalissa aloittaessani tradenomiopintojani. Olin juuri muuttanut kotoa Keski-Pohjanmaalta ensimmäistä kertaa omilleni asumaan ja matka aikuisuuteen alkoi. Ensimmäiset päivät olivat tunnelmaltaan jännittyneet; en tuntenut ketään salissa kanssani … Continue reading →

Posted in Vieraskynä | Tagged , , , , , | Comments Off