Yhteiskunnassamme on varsin suuri paine saada ihmiset olemaan pidempään työelämässä. Se ei tule onnistumaan lakisääteisesti eläkeikää nostamalla vaan tekemällä työstä ja työolosuhteista entistä parempia. Valitsin oppariini sopivan työhyvinvointitaitojen kirjan. Kirjoittaja esittelee läpi työhyvinvoinnin perusteet, työpahoinvoinnin tunnusmerkkejä, yksilötason työhyvinvointitaitoja; tunneälyä, ajankäytön tehostamista, tahtotiloja, muutoksiin valmistautumista ym. Kirjailija käy monipuolisesti läpi erilaisia työhyvinvointitaitoja, joiden avulla …
Tag Archive: Henkilöstöjohtaminen
Apr 06
John C. Maxwell – Menestyksen periaatteet ihmisten johtamisessa
Ja jälleen Maxwellia! Tämän jälkeen kirjastossa on tarjolla enää yksi Maxwellin teos ja sekin englanniksi. Toivottavasti Maxwellin teoksia suomennettaisiin enemmänkin, sillä sen verran hienoja kirjoja nämä ovat. Tämä uusin suomennos siirtyy perusjohtamisesta ihmissuhteisiin ja niissä menestymiseen. Mutta edelleen pysytään johtamisessa. Kirjahan on jälleen täyttä magiaa. Kolahduksia tuli jälleen paljon. Lukiessa kävi monesti niin, että sitä …
Mar 31
Ihanat palautteet ja toimivat tiimit
Kirjastosta käteeni tarttui tällä kertaa kaksi ihanan somaa kirjaa. Toinen on Ihana, kamala palaute ja toinen Hyvä ryhmä, toimiva tiimi. Kummatkin ovat ohuita ohjekirjoja, joissa selitetään hyvin tarkasti kuinka voi parantaa omaa palautteen antamista sekä ottamista vastaan ja toisessa ryhmässä työskentelyä. Palauteohje kirja oli juuri sopiva opinnäytetyötäni varten ja muutenkin ihan loistava. Siinä kerrottiin …
Feb 12
Perehdyttämisen pelikentällä
Kirja kertoo nimensä mukaisesti perehdyttämisestä työhön. Välillä meinasi jo alkaa ottaa päähän, kun tuntui että joka kappale tiivistyi sanoihin ”esimies on tärkein perehdyttäjä”, ja sitten sitä vain jankattiin eri näkökulmista. Kirjassa perehdyttäminen määriteltiin noin viiden lauseen mittaisella virkkeellä, minä sitten vähän muokkasin ja sanon sen lyhennettynä näin: Perehdyttämisellä tarkoitetaan niitä toimenpiteitä ja sitä tukea, joiden …
Jan 11
Motivaatio ja sitoutuminen
Kaksi tärkeätä asiaa, jotka yrittäjä toivoisi, työntekijöidensä omaavan työnsä aikana. Ne ovat ominaisuuksia, joita ei pysty määräämään jollekin, vaan ne tulevat itsestään. Jos siis työntekijä viihtyy työssään. Näillä kahdella tekijällä on siksi niin kova merkitys, sillä on huomattu, että työntekijöiden taidot ja kyvyt eivät riitä tuottamaan laadukasta tulosta, jos tahtoa siihen ei ole. Jos …
Dec 07
Onnistu esimiehenä
Mitä tarvitaan esimiehenä onnistumiseen? Halua ja kykyä johtaa, asiantuntemusta alaisten työtehtävistä, ihmissuhdetaitoja, päätöksentekokykyä, itsehillintää, ongelmien ratkaisutaitoa… Listaa voisi jatkaa vaikka kuinka pitkälle ja keltään ei taida heti kättelyssä löydy näitä kaikkia vaadittavia edellytyksiä. Pekka Järvistä siteeraten: ”Johtajaksi ei synnytä, vaan kyse on tehtävästä ja taidoista, jotka voi oppia.” Tällä kertaa käteeni tarttui jo toinen Pekka …
Nov 11
Petteri Kilpinen – Liekeissä!
Kirjastossa johtamisen osastolla näkyi ylähyllyllä kirja, jossa luki isolla “LIEKEISSÄ”. Eihän tuollaisella otsikolla oleva kirja voi olla huono? Liekeissä – Miten johtaja inspiroi ihmiset syttymään muutokselle on suomalaisen Petteri Kilpisen kirjoittama teos. Mies on toiminut mm. Kauppalehden markkinointipäällikkönä ja TBWA/Helsingin toimitusjohtajana. Mies luotsasi TBWA/Helsinkiä ilmeisesti ihan kohtuullisen hyvällä menestyksellä, sillä vuonna 2005 hän oli mainos- …
Nov 05
Petteri Kilpinen – Liekeissä
Hola! Nyt on aika palata kuivista oppikirjoista takaisin ajatuksia herättävien teosten ääreen. Petteri Kilpinen, tämä hieno mies, joka kertoo meille ahkerille opiskelijoille, että Wikipedia on lähes yhtä luotettava kuin Britannica Encyclopedia. Tämän lauseen jälkeen kirjan luku sai jo aivan uutta pontta! Kilpisen poika on kirjoittanut helposti ymmärrettävän ja helposti lähestyttävän kirjan johtamisesta ja varsinkin miten …
Nov 01
Ammattina esimies
Viimeisen vuoden aikana on saanut lukea melko synkkiä uutisia lehdistä: Nokia vähentää työntekijöitä, Outokummulla on käynnissä yt-neuvottelut, Kesko aloittaa yt-neuvottelut… Listaa voisi jatkaa vaikka loputtomiin. Tätä ajankohtaista aihetta käsittelee myös Pekka Järvinen kirjassaan Ammattina esimies. Irtisanomiset ja yt-neuvottelut ovat esimiehen uran tulikoe: Hänen kontolleen jää usein negatiivisten uutisten kertominen alaisilleen. Esimiehet ovat tavallaan kahden tulen …
Aug 29
Johtajan ajatuksissa – Peter F. Drucker ja Joseph A. Maciariello
Hola ja hyvää alkanutta syksyä! Kesä meni ja kaikki ovat ahkerasti lukeneet kirjoja ja tehneet tunnollisesti opinnäytetyötään.. not! No enivei, ihan liian pitkän tauon jälkeen palasin blogini ääreen. Aloitin todellaki “kevyesti” kaikkien aikojen yrityskirjailijaksi tituleeratun Druckerin teoksella, johon on kasattu ajatuksia johtamisesta. Yksiin kansiin on kasattu Druckerin yli 25 kirjan tuotannon sisällön helmiä. Itselläni on …