Aktiivi-hankkeen ennakointityö

Työelämä muuttuu. On jo muuttunut mutta muuttuu edelleen. Mutta millaista oikeastaan on tulevaisuuden työ ja työelämä? Millaisia taitoja se vaatii ja millaista työtä se tarjoaa? Itse olen pätkätyöläinen. Opiskeluaikana minulla oli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde tavaratalon ruokaosastolle. Tuosta työstä kuitenkin irtisanouduin valmistuttuani maisteriksi. Monesti olen miettinyt oliko se järkevää mutta loppujen lopuksi olen aina sitä mieltä, että se oli järkevää. Usean vuoden ajan olen tehnyt muutaman kuukauden mittaisia pätkiä. Olen myös huomannut sen, että erityisesti vanhemmat ihmiset suhtautuvat työtilanteeseeni surkutellen ja ehkä jopa säälien. ”Se on nykyaikana tuollaista.” En itse koe tilanteessani mitään tarvetta surkutteluun tai sääliin. Tämän hetken ja myös tulevaisuuden työelämä nyt vain on tällaista. Se antaa minulle mahdollisuuden ja myös velvoittaa minua olemaan ajan hermoille ja koko ajan päivittämään omaa osaamistani. On osattava mainostaa omaa asiantuntijuuttaan ja osattava hakea väyliä, joiden kautta työtä on mahdollista saada. En koe tätä huonona asiana. Toki se lisää epävarmuutta toimeentuloon, mutta omalla aktiivisuudella on todella suuri merkitys sille, kuinka paljon ja millaista työtä haluat tehdä.

Olen lukenut kirjoituksia ja keskusteluja siitä, kuinka tämän hetken nuoret, tulevaisuuden työntekijät eivät sitoudu työhön ja haluavat vain tehdä kaikkea kivaa. Toisaalta tästä syytetään vastuuttomia nuoria, toisaalta työelämää, jolla ei ole tarjota kuin pätkätöitä. En kiistä etteikö työ olisi erilaisessa asemassa nykyajan nuorilla työntekijöillä kuin esim. pari vuosikymmentä sitten. Itse koen niin, että nimenomaan pätkätyöt sitouttavat työhön ja työelämään. Harva haluaa olla työtön ja mikäli haluaa tehdä töitä, on oltava todella aktiivinen kansalainen löytääkseen niitä. Kun töitä saa, on siihen panostettava täysillä, jotta saisi tulevaisuudessakin töitä. Eikö tämä ole sitä sitoutumista? Ehkä kyseessä ei ole perinteinen yhteen työnantajaan sitoutuminen, mutta työelämään ja asiantuntijuuden kehittymiseen sitoutumista kylläkin.